組合情宣　第41号 2014年3月13日　東日本大震災から3年・ 職員人事制度に関する懇談会報告・不利益を被る可能性高い導入時格付け・不安が消えない目標管理・不確定要素がある人事評価・現行事務組織にそぐわない「職員人事制度」・4月人事と「職員人事制度」