（目 的）
第１条 東北学院大学就業に関する協約に規定する年次有給休暇を、半日を単位として取得する休暇
（以下「半日休暇」という。）について、必要な事項を定める。
（適用範囲）
第２条 半日休暇を取得することができる者は、就業に関する協約が適用される職員とする。
（取得日数）
第３条 ２回の半日休暇をもって１日の年次有給休暇とみなし、当該年度付与年次有給休暇日数（前年度の残存日数繰越し分を含む）を換算した回数について取得することができる。
（取得制限）
第４条 半日休暇は、長期間にわたり連続して取得することはできない。ただし、本人の疾病等による通院及び家族の介護を必要とする場合は除く。
（時間区分）
第５条 半日休暇の時間区分は、就業に関する協約に規定する勤務時間のうち、出勤時刻から、又は退出時刻までの４時間とする。
ただし、昼夜開講制に伴うＢ区分勤務者については、出勤時刻から、又は退出時刻までの３時間とする。
（休憩時間）
第６条 半日休暇を取得する者は、当該日の休憩時間をとることはできない。
（時間外勤務の算定基準）
第７条 半日休暇を取得した者の時間外勤務の算定基準は、就業に関する協約に規定する勤務時間を超えた時間とする。
（事前届出）
第８条 半日休暇を取得する者は、あらかじめ所属長に届け出なければならない。
２ 半日休暇は、職員の希望する時季に与えられるが、半日休暇を取得することが業務の正常な運営を妨げる場合には、他の時季に変更することがある。
（繰 越）
第９条 当該付与年度末において、残存日数に端数が生じた場合は、繰越日数の限度内においてこれを翌年度に繰り越すことができる。
（改 廃）
第10条 この取扱要領の改廃は、理事会が行う。
附 則
この取扱要領は、平成19（2007）年４月１日から施行する。
附 則
この取扱要領は、平成29（2017）年12月26日から施行する。
１．本取扱要領を改廃しようとするときは、理事会は、教職員組合と協議して行うものとする。